Kommune – er i SeniorKlar?
SeniorKlar arbejder tæt sammen med kommuner om at håndtere og implementere seniorindsatser – for at imødegå arbejdskraftmanglen og skabe en bæredygtig kulturforandring på arbejdspladsen
SeniorKlar hjælper din kommune, så medarbejdere kan blive i arbejdslivet, så længe de har lyst – og så længe det giver værdi for arbejdspladsen.
Vi hjælper dig som leder – og dine ledelseskolleger – med at fastholde og udvikle seniormedarbejdere koblet til kerneopgaven. Samtidig hjælper vi med at understøtte de behov, der er for at skabe en kulturforandring på arbejdspladsen.
Vi kan understøtte jeres arbejde med f.eks. et SeniorTjek, analyse, ledertræning, medarbejderarrangementer, seniorsamtaler og evaluering.
SeniorKlar arbejder sammen med bl.a. Herning Kommune, Høje-Taastrup Kommune og Glostrup Kommune om en lang række seniorinitiativer.
Før I beslutter jer for, hvordan I skal gribe seniorindsatsen an, kan det være nyttigt at få et inspirationsoplæg fra os. Kontakt os – og få en uforpligtende snak.
3 grunde til at investere i seniorer
- Bevar viden, erfaring og de relationer, som ellers forsvinder
Erfarne medarbejdere rummer viden og relationer til borgerne, som er svære at erstatte.
Behold værdien – og giv den videre. - Skab en mere stabil drift med høj kvalitet i opgaveløsningen
Seniorer bidrager med overblik, ansvarlighed og stærk problemløsning.
Det giver færre fejl og højere kvalitet. - Stå stærkere i konkurrencen om arbejdskraft og kompetencer
Manglen på arbejdskraft vokser og erfaring bliver en mangelvare i mange kommuner. Fasthold seniorer og tiltræk nye medarbejdere
Skal vi hjælpe jer med at blive SeniorKlar?
Ønsker I hjælp til arbejde med seniorer, så kontakt os gerne:
Ydelser til arbejdspladsen
SeniorKlar tilbyder en række produkter og ydelser til både offentlige og private virksomheder, der kan gøre det lettere at komme i gang med inspirere, træne og forbedre seniorindsatsen.