Sammen gør vi Danmark Seniorklar
Danmark mangler arbejdskraft – men vi mangler især at bruge den erfaring, der allerede findes.
Alt for mange seniorer forlader arbejdsmarkedet tidligere, end de har lyst til eller mulighed for at blive. Det koster for den enkelte, for virksomhederne og for samfundet.
Hos SeniorKlar arbejder vi for, at flere kan og vil blive længere i arbejdslivet – på en måde, der giver mening.
Vi hjælper:
- Seniorer med at få overblik over muligheder og planlægge en god overgang til pension.
- Virksomheder med at fastholde og udvikle erfarne medarbejdere og skabe mere fleksibilitet.
- Ledere med at skabe gode rammer for et arbejdsliv for erfarne medarbejdere til gavn for alle.
Vi omsætter viden til konkrete løsninger – så erfaring bliver til varig værdi.
Måling af resultater
I SeniorKlar vil vi sikre en mere velforberedt overgang fra arbejde til pension. Og alt det, der er derimellem.
Vi ved godt, at vi vil blive mødt af skeptiske miner og økonomer, der ikke mener, at vores tro på de positive tendenser vil have nogen gavnlig effekt på samfundsøkonomien. Det skorter ikke på metoder, når der skal lægges budgetter eller måles økonomiske effekter af både offentlige og private investeringer. Men når det kommer til trivsel og livskvalitet er det i dag langt sværere at vurdere effekterne.
SeniorKlar arbejder sammen med Tænketanken WELA om at tackle denne udfordring. Sammen ønsker vi at måle og evaluere betydningen af faktorer som et sundt arbejdsmiljø, et fleksibelt arbejdsliv, en velforberedt pension, frivilligt arbejde, og meget mere. Disse faktorer vurderes ikke kun i forhold til det enkelte individ, men også i forhold til deres bredere samfundsmæssige og økonomiske værdi.
Gennem data indsamlet i SeniorKlar-projektet, vil Tænketanken WELA i samarbejde med SeniorKlar udarbejde dybdegående analyser og fremsætte anbefalinger til, hvordan arbejdsmarkedet kan indrettes med menneskelig trivsel for øje.
