Vælg din situation
SeniorKlar har lavet et sæt gratis materialer, som er gennemprøvet og klar til brug til seniorsamtaler.
Hvad er en seniorsamtale?
En seniorsamtale er en dialog mellem medarbejder og leder om opgaver, muligheder og trivsel i de sene år af arbejdslivet. Det er en slags SeniorMUS med et længere perspektiv end den normale MUS.
Det naturlige er, at lederen indbyder til samtalen. Men der er intet i vejen for, at en medarbejder selv tager initiativ.
Formålet er at finde løsninger, der gør det attraktivt for den enkelte medarbejder at blive længere i jobbet til gavn for begge parter.
Hvorfor have seniorsamtaler?
To ud af tre seniormedarbejdere vil gerne forlænge deres arbejdsliv. Både private virksomheder og det offentlige mangler arbejdskraft. Alligevel forlader mange seniorer deres arbejdsliv uden at blive spurgt om, hvad der kunne få dem til at blive længere.
Svaret er mere fleksibilitet, kortere arbejdstid og fortsatte udviklingsmuligheder.
Seniorsamtaler sætter en tryg ramme om disse ønsker, så den enkelte senior tør tage emner op, og lederen ikke er bange for at aldersdiskriminere.
Alternativet er, at erfarne medarbejdere forlader arbejdsmarkedet tidligere, end de ønsker og kan.
4 gode argumenter for seniorsamtaler
- For medarbejderen: De fleste er glade for at gå på arbejde. Men en seniorsamtale en god anledning til overveje dit arbejdsliv og ønsker om mere fleksibilitet, nedsat arbejdstid eller andre arbejdsopgaver. En glidende overgang mellem fuldtidsarbejde og pension øger livsglæden for mange. Det kan også være, at du håber på at kunne fortsætte med at arbejde efter folkepensionsalderen.
- For lederen: Du kan afklare dine erfarne medarbejderes ønsker og i god tid finde løsninger, så medarbejdere med stor viden får lyst til at blive længere.
- For arbejdspladsen: Seniorsamtaler er med til at styrke jeres virksomhedskultur og understøtte samarbejde og erfaringsudveksling mellem erfarne og yngre medarbejdere.
- For samfundet: Seniorsamtaler har en dokumenteret positiv effekt på seniorernes lyst til at at blive længere på arbejdsmarkedet. Det øger både arbejdsstyrken og borgernes generelle velfærd.
SeniorKlar’s gratis materiale
I SeniorKlar har vi udviklet et komplet sæt materialer om seniorsamtalen målrettet behovene for henholdsvis Medarbejder, Leder og Tillidsvalgt.
Materialet, der anvendes på flere arbejdspladser, er gratis at bruge.
I er også velkomne til at justere det, så det passer præcist til jeres behov.
Hvis I ønsker det, kan SeniorKlar’s konsulenter også hjælpe jer i gang med processen.
Vælg din situation
SeniorKlar har lavet et sæt gratis materialer, som er gennemprøvet og klar til brug til seniorsamtaler.
