Annie: Hvis vi ikke taler om det sker der ikke noget
6 ud af 10 vil gerne blive længere på arbejdsmarkedet. Alligevel har kun hver tredje talt med sin chef om det.
Det er ærgerligt. For seniorsamtaler kan gavne både medarbejder og arbejdsplads.
”Det er en win-win. Mange tror, det kun handler om at gå ned i tid eller stoppe tidligere. Billedet er meget mere nuanceret, og mulighederne er langt flere,” siger direktør Palle Smed fra Faglige Seniorer.
Få mere ud af dine sidste år på jobbet
En seniorsamtale handler om din fremtid på jobbet. Hvor længe vil du arbejde – og hvordan?
Her kan I tale om dine ønsker, behov og muligheder. Bliver du ikke selv inviteret, kan du tage initiativet. Du kan også tage din tillidsrepræsentant med.
Små ændringer kan gøre en stor forskel
62-årige Anni Havskjær arbejder som social- og sundhedshjælper i Glostrup Kommune. Hun har været til seniorsamtale.
”Vi er en del kolleger, som har været til seniorsamtale, og nogle talte med lederen om at gå ned i tid for at kunne holde til jobbet i længere tid. Det koster økonomisk at arbejde færre timer, og det kan være svært. En anden mulighed er at se på arbejdsopgaverne. Inden for mit fag er det nok ikke så nemt, men hvis vi ikke taler om det, så sker der jo ikke noget.”
Anni synes, at det er vigtigt at have fokus på seniorerne på arbejdspladserne, for der er brug for løsninger, så flere kan holde til jobbet i længere tid.
Husk
- En seniorsamtale rækker længere frem end en MUS
- Den handler om udvikling – ikke afvikling
6 gode grunde til at tage samtalen
- Få opgaver, der giver mening
- Skab mere fleksibilitet i din hverdag
- Overvej, hvad der kan få dig til at blive længere
- Planlæg din overgang til pension
- Styrk din trivsel
- Find løsninger sammen med din arbejdsplads
Inden samtalen kan du tænke over din økonomi, dit privatliv og dine ønsker for fremtiden.
Tag første skridt i dag – spørg din leder om en seniorsamtale
Seniorsamtale: Vælg din situation
SeniorKlar har lavet gratis materialer til alle tre roller, som er gennemprøvet og klar til brug i seniorsamtaler.
De 4 temaer der gør dig SeniorKlar
SeniorKlar er opdelt i fire områder, så det er mere overskueligt at komme i gang.
-
Økonomi
Når pensionen nærmer sig, bliver økonomien vigtigere end før. Den sætter rammen for dine valg om både arbejde, bolig og fritid. Derfor er det en god idé at skabe overblik i god tid, så du kan træffe trygge og gennemtænkte valg.
-
Arbejdsliv
Vil du trappe ned, skifte spor eller blive på jobbet – bare på en klogere måde? Få overblik over dine muligheder og gode råd til at tage styringen over dine sene år på arbejdsmarkedet.
-
Livsplan
Begynd i god tid at tænke over, hvad vil du gerne bruge dit liv på. Fritidsinteresser, børnebørn, rejser – eller måske vil du også gerne at arbejde i mange år endnu?
-
Sundhed
Med alderen kan vi ikke længere regne med ungdommens energi og råstyrke. Her kan du læse mere om de vigtigste ting, du selv kan gøre for at holde dig så frisk og rask som muligt.
-
Seniorsamtalen giver dig indflydelse på dit arbejdsliv
Brug samtalen til at tale med din leder om dine ønsker, behov og muligheder – og skab et arbejdsliv, der passer til dig som senior.
-
Rådgivning
Du kan få gratis hjælp af Lea og Christian til at afklare mange af de spørgsmål, der melder sig i den sene del af arbejdslivet.
