Forslag til teksten i en mail, mødeindkaldelse eller brev, som du som leder kan sende til dine medarbejdere, når du indbyder til en seniorsamtale.
Du kan også downloade teksten som et worddokument. LINK
Kære XX
Jeg vil gerne indbyde dig til en seniorsamtale den xx., kl. yy i lokale zz.
Årsagen er, at vi på vores arbejdspladsen har valgt, at leder og medarbejder sammen stopper op og taler om, hvilke ønsker du har til dit arbejdsliv de kommende år. Det tilbyder vi alle, der er fyldt xx år.
Samtalen kan både handle om seniorarbejdslivets glæder og udfordringer generelt, men den kan også være mere konkret og omhandle sammensætning af dine arbejdsopgaver, fleksibilitet, efteruddannelse eller ændret arbejdstid.
Til brug for vores samtale har jeg vedlagt et forslag til, hvordan du kan forberede dig med en række spørgsmål, der kan hjælpe dig med at overveje din jobsituation, både ”her og nu” og dine mere langsigtede ønsker til fremtiden. Målet er at finde ud af, hvad skal der til for, at du trives bedst muligt i dit arbejde.
Jeg forbereder mig selvfølgelig også til vores samtale og undersøger bl.a, hvilke muligheder, vi kan tilbyde dig på vores arbejdsplads. Disse muligheder kan afhænge af din overenskomst, og kan være forskellige fra kolleger i andre stillinger.
En god forberedelse fra os begge, er en forudsætning for en vellykket samtale. Jeg vil anbefale dig at bruge god tid på at overveje spørgsmålene og skrive det vigtigste ned. Jeg gør det samme.
Det kan også være en god idé at du taler med kolleger, din tillidsrepræsentant din eventuelle partner eller venner om deres overvejelse omkring seniorarbejdslivet.
Jeg glæder mig til vores samtale, og er der noget du er i tvivl om, så tag gerne fat i mig.
Venlig hilsen XX
Lederens materiale til seniorsamtaler
- Intro: Kom godt i gang med seniorsamtaler
Seniorsamtaler er en af de bedste og nemmeste måder til at skabe større tilfredshed hos dine erfarne medarbejdere og øge chancen for, at de bliver længere. - Forberedelsesskema, spørgeramme og opsamling
Skemaerne kan også downloades som word-dokument - Forslag til indbydelse af medarbejderen til en seniorsamtale
- Hvad er fleksibilitet
Eksempler på hvad fleksibilitet kan være og anvisninger på, hvad der konkret kan lade sig gøre ift f.eks. aftaler og overenskomster. - Til orientering: Medarbejderens materiale til seniorsamtalen
- Til orientering: Tillidsvalgtes rolle og materiale til seniorsamtaler
Vi håber, at seniorsamtalerne bliver et positivt tiltag på jeres arbejdsplads. Skriv gerne til seniorklar@fagligsenior.dk, hvis du har erfaringer, kommentarer eller ønsker gode råd.