SeniorKlar Analyserapport #3: Arbejdsliv og arbejdstid
“SeniorKlar Analyserapport #3: Arbejdsliv og arbejdstid” belyser hvor mange pensionerede seniorer har faktisk lyst til at vende tilbage til arbejdsmarkedet?
Svaret overrasker: Hele 139.000 pensionister mellem 60 og 74 år udtrykker interesse for at begynde at arbejde igen – hvis forholdene er de rette. (Marts 2025).
SeniorKlar analyserapport #2: Arbejdslivet set i bakspejlet –
Erfaringer fra de personer, der selv har levet det
Rapporten giver vigtig indsigt i, hvordan overgangen til pension opleves, hvad der driver folk til at trække sig tilbage, og hvad de ser tilbage på med stolthed eller fortrydelse. En retrospektiv analyse om arbejdslivet baseret på besvarelser fra seniorer, der er gået på pension. (Marts 2025)
Seniorernes Topmøde 2024: Hvordan skaber vi bedre muligheder for, at flere seniorer kan fortsætte med at arbejde?
Artikler om undersøgelsen, oplæg og debatter på Seniorernes topmøde 2024, der blev afholdt den 21. november i Fællessalen på Christiansborg.
SeniorKlar resultatrapport #1: Hvilket arbejdsliv
og arbejdsmarked har seniorer behov for?
SeniorKlar’s seneste undersøgelse viser, at mere end 6 ud af 10 lønmodtagere over 55 år er parate til at udskyde pensionen og blive længere i jobbet – hvis de kan få lov at gå ned i tid. Seniorerne er også villige til at betale selv. (August 2024)
Seniorklar Trivselsundersøgelse 2: Stort Jobpotentiale
Mens virksomheder skriger på arbejdskraft, er tusinder af seniorer parate til at fortsætte på arbejdsmarkedet. Men de bliver sjældent spurgt. Potentialet er op mod 18.500 fuldtidsstillinger de næste år viser den seneste undersøgelse fra SeniorKlar
Dyk ned i undersøgelsen og få nuancerne med (Oktober 2023)
Seniorklar Trivselsundersøgelse
Seniorklar har gennemført en stor undersøgelse om seniorarbejdslivet blandt 14.000 medlemmer i Faglige Seniorer, der er Danmarks næststørste ældreorganisation. Hovedkonklusionen er, at de elsker deres job. Mange forlænger gerne arbejdslivet, især hvis de får mulighed for flere feriedage, seniordage og mere fleksibel arbejdstid.
Læs mere om undersøgelsen her
Læs selve undersøgelsen og få nuancerne med (August 2023)
Udvalgte eksterne undersøgelser
Der findes en del undersøgelser og forskning om seniorer på arbejdsmarkedet og tilbagetrækning.
Her har vi samlet en oversigt, som vi løbende udbygger.
Du er meget velkommen til at kontakte os, hvis du har undersøgelser, som skal tilføjes på listen. Send en mail til seniorklar@fagligsenior.dk
Vive
De kortuddannedes forventninger til tilbagetrækning. Den stigende efterlønsalder og alder for folkepension udfordrer kortuddannede ældre. De forventer ikke at have råd til at forlade arbejdsmarkedet, når deres helbredet tilsiger det. Rapporten er udarbejdet af VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd (22. september 2023).
Seniortænketanken
Fremtidens seniorarbejdsliv – anbefalinger fra Seniortænketanken
Kommissionen om tilbagetrækning og nedslidning
Rapport: Fremtidssikring af et stærkt pensionssystem (PDF)
Læs pressemeddelelse fra kommissionen (PDF)
Find faktaark, handouts og andet materiale
Finansministeriet: Værdig tilbagetrækning for alle
Ny ret til tidlig pension – værdig tilbagetrækning for alle
SeniorArbejdsLiv
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
Hvad får seniorerne til at tage et par år mere?
Center for Humanistisk Sundhedsforskning på Københavns Universitet
The worn-out syndrome: Uncertainties in late working life triggering retirement decisions – Om hvordan fordomme om seniorer fører til tidlige pensioneringer
(Studiet er finansieret af Velliv Foreningen og udført af forskere fra Københavns Universitet. Offentliggjort i tidsskriftet PLOS ONE.)
Ballisager: Seniorer på arbejdsmarkedet – Myter, fakta og gode råd
E-bog: Seniorer på arbejdsmarkedet – Myter, fakta og gode råd. Bestil den gratis her.