Viden

Der findes en del undersøgelser og forskning om seniorer på arbejdsmarkedet og tilbagetrækning.

Her har vi samlet en oversigt, som vi løbende udbygger.

Seniorklar Trivselsundersøgelse 2: Stort Jobpotentiale

Mens virksomheder skriger på arbejdskraft, er tusinder af seniorer parate til at fortsætte på arbejdsmarkedet. Men de bliver sjældent spurgt. Potentialet er op mod 18.500 fuldtidsstillinger de næste år viser den seneste undersøgelse fra SeniorKlar

Læs mere om undersøgelsen her

Dyk ned i undersøgelsen og få nuancerne med (Oktober 2023)

Seniorklar Trivselsundersøgelse

Seniorklar har gennemført en stor undersøgelse om seniorarbejdslivet blandt 14.000 medlemmer i Faglige Seniorer, der er Danmarks næststørste ældreorganisation. Hovedkonklusionen er, at de elsker deres job. Mange forlænger gerne arbejdslivet, især hvis de får mulighed for flere feriedage, seniordage og mere fleksibel arbejdstid.
Læs mere om undersøgelsen her
Læs selve undersøgelsen og få nuancerne med (August 2023)

Resutaterne af SeniorKLar Trivselsundersøgelse fra august 2023.

Udvalgte eksterne undersøgelser

Du er meget velkommen til at kontakte os, hvis du har undersøgelser, som skal tilføjes på listen. Send en mail til seniorklar@fagligsenior.dk

Vive

De kortuddannedes forventninger til tilbagetrækning. Den stigende efterlønsalder og alder for folkepension udfordrer kortuddannede ældre. De forventer ikke at have råd til at forlade arbejdsmarkedet, når deres helbredet tilsiger det. Rapporten er udarbejdet af VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd (22. september 2023).

Seniortænketanken

Fremtidens seniorarbejdsliv – anbefalinger fra Seniortænketanken

Kommissionen om tilbagetrækning og nedslidning

Rapport: Fremtidssikring af et stærkt pensionssystem (PDF)

Læs pressemeddelelse fra kommissionen (PDF)

Find faktaark, handouts og andet materiale

Finansministeriet: Værdig tilbagetrækning for alle

Ny ret til tidlig pension – værdig tilbagetrækning for alle

SeniorArbejdsLiv

Rapporter og forskning fra SeniorArbejdsLiv, som er et samarbejde mellem Aalborg Universitet, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og TeamArbejdsliv.

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø

Hvad får seniorerne til at tage et par år mere?

Analyse af tidlig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet: Efterløn, tidlig pension, seniorpension og førtidspension.

Center for Humanistisk Sundhedsforskning på Københavns Universitet 

The worn-out syndrome: Uncertainties in late working life triggering retirement decisions – Om hvordan fordomme om seniorer fører til tidlige pensioneringer
(Studiet er finansieret af Velliv Foreningen og udført af forskere fra Københavns Universitet. Offentliggjort i tidsskriftet PLOS ONE.)

Ballisager: Seniorer på arbejdsmarkedet – Myter, fakta og gode råd

E-bog: Seniorer på arbejdsmarkedet – Myter, fakta og gode råd. Bestil den gratis her.

Impact Insideres

Inspiration til Frivillige indsats der tiltrækker mænd.