Seniorernes Topmøde – sådan kan alle få glæde af seniorernes lyst til at arbejde

150 seniorer, organisationer, virksomheder, politikere og beskæftigelsesministeren blev klogere på, det store potentiale, der er i seniorernes lyst til at arbejde.  Her kan du se eller gense alle indlæggene.

Velkomst:

Mette Kindberg, landsformand for Faglige Seniorer byder velkommen:

Hvordan bliver vi SeniorKlar?

Hvordan bliver vi SeniorKlar?

Laura Thatt, projektchef Østifterne og Palle Smed, direktør Faglige Seniorer tegner billedet af udfordringerne på seniorarbejdsmarkedet.

SeniorKlar Panelstudiet:  Tusinder af seniorer klar til at arbejde – hvis de bliver spurgt

Mens virksomheder skriger på arbejdskraft, er tusinder af seniorer parate til at fortsætte på arbejdsmarkedet. Men de bliver sjældent spurgt. Potentialet er op mod 18.500 fuldtidsstilinger de næste år, viser SeniorKlar’s nye undersøgelse, som senioranalytiker Michael Birkjær fra Institut for Lykkeforskning har gennemført. 

Senioranalytiker Michael Birkjær fra Institut for Lykkeforskning fremlægger det store potentiale hos seniorerne.

3 virksomheder: Sådan får vi flere seniorer til at fortsætte på arbejdspladsen 

Tre ledere fortæller, hvordan de i praksis har arbejdet med at gøre det attraktivt for deres seniormedarbejdere at fortsætte på arbejdspladsen. Fokus er på øget ansvar og nedsat arbejdstid. 

Hør konkrete erfaringer fra:

  • Ann-Christina Matzen, centerleder JAC Gentofte. 
  • Troels Aggersbo, adm. direktør Enemærke og Petersen. 
  • Susanne Brøchner Væring, leder af Folkestedet i Århus. 

Minister: Vi har brug for seniorerne 

Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensens (S) budskab på Seniorernes Topmøde var klart: Der skal en kulturændring til for at skabe bedre arbejdsvilkår for seniorerne, så de får lyst til at fortsætte på arbejdsmarkedet.

FH og DA: Hvordan inkluderer vi den nye viden i de fælles løsninger? 

FHs næstformand Flemming Grønsund peger især på behovet for efteruddannelse af seniorer, der skal sikre, at de ikke bliver tabt og dermed diskrimineret. Vicedirektør i DA, Erik E. Simonsen ser samtalen mellem leder og seniormedarbejder som helt afgørende. Især på de mindre virksomheder. 

Politikerne: Hvordan slipper vi seniorerne fri?  

3 Folketingspolitikere debatterer, hvordan vi laver de bedste løsninger for og med seniorerne på arbejdsmarkedet.

  • Nick Zimmermann, beskæftigelsesordfører, Dansk Folkeparti.
  • Jens Joel, beskæftigelsesordfører, Socialdemokratiet.
  • Victoria Velásquez, beskæftigelsesordfører, Enhedslisten.

Tak for i dag ved Lars Suhr Olsen, direktør i Østifterne

Østifterne står sammen med Faglige Seniorer bag SeniorKlar.