Myte: Seniorer kan ikke lære nyt

Man kan lære hele livet. Når man er ung, er meget nyt og uprøvet, og læringskurven er stejl. Seniorer har en stor rygsæk af lærdom, men der er plads til meget mere i rygsækken.

Som senior starter man ikke nederst på trappen og bevæger sig op til toppen. Læringen her er et trin ad gangen, så næste trin bygger ovenpå det tidligere.

Derfor: Vis, at du tror på, at den ældre medarbejder sagtens kan lære nyt. Forklar det nye ordentligt, og giv medarbejderen tid til at afprøve det og hæng det nye op på sine hidtidige erfaringer.