Seniorerne er ressourcen vi ikke har råd til at miste
Mette Kindberg, der er Landsformand i Faglige Seniorer, opfordrer til handling for at fastholde seniorer på arbejdsmarkedet. Hun ønsker, at man værdsætter seniorers erfaring og fremmer innovation – uanset alder.
Landsformand i Faglige Seniorer, Mette Kindberg, kalder i sin tale på Seniorernes Topmøde på en kulturforandring på arbejdsmarkedet.
For der er brug for seniorerne, hvis velfærdssamfundet i fremtiden skal bestå, lyder det.
“Overalt mangler vi hænder. Alligevel er seniorer i årevis blevet sendt på pension – ikke fordi de ville, men fordi deres alder signalerede, at nu var det tid,” siger Mette Kindberg og fortsætter:
“Vi kan ikke længere tillade os at overse denne ressource.”
Behov for mere plads til seniorerne
Landsformanden kommer undervejs ind på, at halvdelen af alle SOSU’er på pension indenfor de næste 10-15 år.
Og hvem skal så hjælpe til, lyder det fra Mette Kindberg.
“Det er dét, vi står overfor. Det kræver handling, og vi kan kun løse det sammen.”
“Så Seniorernes Topmøde handler ikke bare om friheden til selv at planlægge sine sidste år på arbejdsmarkedet. Det handler om hele vores samfunds fremtid,” påpeger landsformanden.
Derfor er der behov for, at man rammerne for, at seniorerne kan blive på arbejdsmarkedet, mener hun.
“For seniorerne er ikke en byrde. De er en ressource, vi ikke har råd til at miste.”
Og en måde er gøre det på, at ved at nedbryde gamle vaner og kulture, “som forhindrer seniorerne i at udfolde sig selv i en høj alder”, siger Mette Kindberg.
Lysten og evnerne er afgørende – ikke alderen
I talen siger landsformanden, at det er Faglige Seniorers mål, at man i fremtiden har et arbejdsmarked, hvor stabilitet og erfaring går hånd i hånd med innovation og fornyelse.
Og hvor det ikke er alderen, men lysten og evnerne, der afgør, hvordan man bidrager til samfundet.
“Lad os i dag tage det første skridt mod et Danmark, hvor seniorer ikke blot bliver hørt – men hyldet,” lyder det afslutningsvis fra Mette Kindberg.
Seniorernes Topmøde 2024
Vi har samlet en række artikler om de forskellige oplæg og oplæg og debatter på Seniorernes topmøde 2024, der blev afholdt den 21. november i Fællessalen på Christiansborg.
Dumt at overse seniorerne som ressource
Socialdemokratiets beskæftigelsesordfører, Jens Joel, mener, at arbejdsgiverne vil være nogle skarn, hvis ikke de benytter seniorerne som arbejdskraft endnu mere i fremtiden.
Seniorerne er ressourcen vi ikke har råd til at miste
Mette Kindberg, der er Landsformand i Faglige Seniorer, opfordrer til handling for at fastholde seniorer på arbejdsmarkedet. Hun ønsker, at man værdsætter seniorers erfaring og fremmer innovation – uanset alder.
Undersøgelse: Kortere arbejdstid og mere fleksibilitet kan få tusindvis af seniorer til at fortsætte i job
Michael Birkjær, Tænketanken Wela gennemgår de vigtigste resultater fra SeniorKlars fire surveys. Seniorer er klar til at blive på arbejdsmarkedet, hvis de bliver spurgt – og får mere fleksibilitet, kortere arbejdstid og mere ferie.
Tre arbejdspladser sætter det gode eksempel
Brugsforeningen TRYG, Herning Kommune og GoCollective viser på hver deres måde, at seniorerne er en uvurderlig ressource på arbejdsmarkedet med deres erfaring, stabilitet og engagement. Fleksible ordninger og sociale fællesskaber er nøglen til at fastholde dem i jobbet.
Nordmændene er 10 år foran os. Hvad har de lært og hvad kan de lære os?
Kari Østerud, direktør i ”Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv”, har i mere end ti år arbejdet med at udvikle seniorpolitiske redskaber i norske virksomheder.
Hvordan vi skaber tryghed i et seniorarbejdsliv i opbrud?
En skarp paneldebat på Seniorernes Topmøde satte fokus på nogle af dilemmaerne om, hvordan vi kan fastholde seniorer, der ønsker at blive på arbejdsmarkedet, og hvordan vi skaber tryghed i et seniorarbejdsliv i opbrud
GoCollective vinder SeniorKlar-prisen 2024 for banebrydende seniorpolitik
Danmarks største operatør indenfor kollektiv trafik – GoCollective – får pris for virksomhedens innovative tilgang til seniorpolitik og for at være pioner på området.
Seniorsamtaler skal give seniorerne mulighed for at blive længere på jobbet
På Seniorernes Topmøde præsenterede direktør i Faglige Seniorer, Palle Smed, et nyt redskab, der skal lette overgangen fra arbejdsliv til seniorliv: SeniorSamtale.dk