Få et hurtigt overblik over, hvor langt I er med jeres praksis og politik for seniorer – typisk medarbejdere over 55 år.
Hvad er SeniorTjek?
SeniorTjek er et målrettet tjek af jeres praksis og politikker for seniorer (typisk 55+). Formålet er at identificere styrker, barrierer og konkrete udviklingsmuligheder i jeres nuværende tilgang – og samtidig give jer inspiration til, hvordan I skaber værdi gennem en effektfuld og menneskelig seniorstrategi.
Værdi for jer
- Reducerer jeres rekrutterings- og oplæringsomkostninger
- Imødekommer manglen på arbejdskraft og styrker seniorpotentialet
- Forlænger jeres erfarne medarbejderes ansættelsestid
- Øget diversitet styrker trivsel, motivation og resultater
- Forbedret vidensdeling og kontinuitet
- Medvirker til et stærkere employer brand og en ansvarlig ledelsesprofil
SeniorTjek – download som pdf
Sådan forløber Et SeniorTjek
1. Foranalyse
- Vi ser på jeres eksisterende seniorpraksis og politikker.
- Hvad findes allerede? Hvad virker? Hvor er der huller?
2. Interviews
Vi taler med 3-5 nøglepersoner: ledelse/HR og evt. udvalgte seniorer og/eller tillidsvalgte. Det kvalitative input giver indsigt i kultur, holdninger og ønsker.
3. Rapport og anbefalinger
I får en skræddersyet rapport med:
- Kortlægning af jeres nuværende indsats
- Konkrete anbefalinger og udviklingspunkter
- Best practices og forslag til næste skridt
4. Valgfri opfølgning
På baggrund af SeniorTjekket tilbyder vi evidensbaseret hjælp til at omsætte anbefalingerne til handling – fx gennem strategiudvikling, workshops eller samtaler. Forløbet tilpasses jeres behov og kan eksempelvis sammensættes af følgende elementer:
- Seniorstrategi: Fuld udarbejdelse af strategi med konkrete tiltag og anbefalinger.
- Vidensoplæg: ½ dags oplæg for op til 60 deltagere – skaber fælles forståelse og debat på tværs i organisationen.
- Lederworkshop: ½ dag for 20-30 deltagere. Der er fokus på kompetenceudvikling af ledere, seniorsamtalen, fleksibilitet og ledelsesmæssige muligheder.
- Medarbejderarrangement: ½ dag for 10–50 deltagere – refleksion, mindset og inspiration til det videre arbejdsliv.
- Seniorsamtaler: 45 minutters samtaler med medarbejdere – vi tager dialogen og samler indsigterne for jer.
Prisestimat
- Afhænger af omfang og behov.
- Vi udarbejder et skræddersyet tilbud.
Vil I høre mere?
Alle vores tilbud tilpasses jeres specifikke behov, så I opnår maksimal værdi af indsatsen.
Lad os tage en snak om, hvordan vi bedst kan støtte jeres seniorindsats. Vi hjælper jer med at skabe ro, retning og resultater.
📞 Christian på 20 49 02 14 eller Birgitte på 28 98 22 10
✉️ info@seniorklar.dk
🌐 www.seniorklar.dk/virksomheder
Om SeniorKlar
SeniorKlar hjælper virksomheder med at udvikle og implementere bæredygtige seniorstrategier. Vi arbejder med trivsel, motivation, fastholdelse og vidensdeling – altid med blik for både mennesket og forretningen.
At støtte seniorer er ikke velgørenhed – det er god forretning.
SeniorKlar