Godt arbejdsmiljø helt afgørende for Hanne

Ernæringsassistent Hanne Kastaniegaard har selv været med til at tegne sin arbejdsplads, og ledelsen har investeret i gode forhold, så hun er ikke slidt ned som mange kolleger 

61-årige Hanne Kastaniegaard arbejder 31 timer om ugen. Hun har været på deltid i mange år – siden politikerne begyndte at hæve pensionsalderen. Når hun skal arbejde flere år, så vil hun ikke være på fuld tid.   

Hanne Kastaniegaard er ernæringsassistent og kostfaglig eneansvarlig i Holtbjerg Børnehus i Herning. Hver dag laver hun mad til cirka 80 børn.  

Lederen har indbudt Hanne Kastaniegaard til seniorsamtale. Ernæringsassistenten havde svært ved at se, hvad de skulle tale om. Det passer hende fint at fortsætte med 31 timer også de næste år.  

”Men seniorsamtaler er et rigtig fint tilbud. Det sætter tanker i gang,” siger Hanne Kastaniegaard.  

”Nu har jeg været inde at se på, hvornår jeg egentlig kan gå på efterløn. Men den aldersgrænse kan politikerne jo nå at ændre forinden. Jeg kom til at snakke med vores kontordame om det. Hun fortalte, at man kan få en præmie, hvis man arbejder i efterlønsalderen og også en præmie, hvis man fortsætter efter folkepensionsalderen.”  

Var med til at tegne det ideelle køkken

Hanne Kastaniegaard fik nyt køkken i børnehuset for nogle år siden. Hun var selv med til at tegne det med placering af udstyr og indkøb af ovn og vaskemaskine. Alt er placeret, så det letter hendes arbejde.  

Ledelsen har investeret i et godt arbejdsmiljø. Udbyttet af det kommer nu ved, at Hanne Kastaniegaard kan arbejde i flere år. 

Hun har set kolleger være nedslidt 10-15 år før pensionsalderen. Hvis hun havde haft et dårligt køkken, var hun måske ikke fortsat så længe.  

Vi elsker din mad 

Hanne Kastaniegaards mand er gået på pension. Men han har mange aktiviteter og spørger aldrig om, hvornår hun stopper?

Hun sætter pris på sine ”fantastiske unge kolleger” blandt pædagoger og medhjælpere.

Forleden kom en af de unge mænd og spurgte, hvordan han bruger opvaskemaskinen? Så ville han sætte ting i den om morgenen. 

Hanne Kastaniegaard synes, det viser, hvor stort fællesskabet er. Det ville hun få svært ved at undvære.

Og så er hun omgivet af en masse dejlige børn. Arbejdsglæden stiger, hver gang de råber: ”Hanne, vi elsker din mad!”.

Det er bare så livsbekræftende, siger Hanne Kastaniegaard.