SeniorKlar’s dialogkort sætter gang i samtalen

SeniorKlar’s forskellige dialogkort er en god måde at komme i gang med at tale om, hvordan er er at være en af de ældre på arbejdspladsen, og hvordan man forbereder sig på overgangen til pension. Du kan downloade dem gratis. God fornøjelse

Dialogspil: Er du SeniorKlar?

Dialogspillet består af 54 kort med spørgsmål, der kan sætte gang i samtaler om, hvordan man begynder at forberede sig på overgangen fra arbejde til pension.

Spørgsmålene er rettet til dig, som er over 55 år og aktiv på arbejdsmarkedet.

Du kan tage det med arbejdspladsen, blandt venner eller, hvor du mødes med jævnaldrende.

Når I svarer på spørgsmålene, så uddyb gerne med eksempler, erfaringer eller oplevelser og spørg nysgerrigt ind til hinandens svar.

Der er er ikke rigtige eller forkerte svar. Formålet er at samtalerne kan skabe refleksion og dialog.

Det kan være en god idé at gentage spillet efter nogle måneder. Med tiden vil mange af jeres overvejelser helt sikkert modnes og ændre sig.

Dialogkort til ledelsen

SeniorKlar’ dialogkort til ledelsen lægger op til samtale i ledergruppen om seks forskellige emner og dilemmaer, som kan hjælpe til afklaring og udvikling af jeres arbejde med, hvordan I skaber de bedste forhold for jeres erfarne medarbejdere.:

1. Har I en seniorpolitik – som medarbejderne kender?

2. Senior? – det kan du da selv være!

3. Hvad får vores seniorer til at blive eller gå?

4. Skal den daglige eller en central leder tage seniorsamtalen?

5. Seniorsamtalen – tør, tør ikke?

6. Vil de fortsat have mig – og kan jeg følge med?

Vendespil – med budskaber til refleksion

SeniorKlar’s vendespil er en fornøjelig måde at skabe gode dialoger om en række af de budskaber, der presser sig på i den sene del af arbejdslivet.

Vi anbefaler, at man spiller 2-4 personer ad gangen. Man får et stil, når de to budskaber passer sammen.

Når der ikke er flere brikker tilbage, vælger deltagerne på skift at vil sætte lidt ord på dere stik.

Man for eksempel vælge at dele sine egne oplevelser og erfaringer fra arbejdspladsen, ønsker til seniorarbejdslivet eller en åben samtale med de andre deltagere.

Husk at lytte – god fornøjelse